@MASTERSTHESIS{ 2020:116600237,
 	title = {Influência das dimensões da empresa familiar na capacidade de absorção dos gestores-proprietários e as implicações na exploratory innovation e exploitative innovation},
 	year = {2020},
 	url = "http://tede.upf.br:8080/jspui/handle/tede/1949",
 	abstract = "A dissertação tem como tema central a capacidade de absorção individual no contexto das empresas familiares e insere no debate as dimensões da empresa familiar (estrutura familiar, funções familiares, eventos familiares e a relação entre os membros da família) e as implicações para a exploratory innovation e a exploitative innovation da empresa. O objetivo geral do estudo foi compreender a influência das dimensões da empresa familiar na capacidade de absorção dos gestores proprietários e a implicação na exploratory innovation e exploitative innovation. Especificamente, foi necessário identificar e descrever cargos e funções dos gestores da empresa e categorizá-los em familiares e não familiares, descrever os papéis que cada um representa na gestão organizacional, considerando a sua função familiar e as dimensões da capacidade de absorção individual, avaliar os papéis representados pelos membros da família na empresa e categorizá-los em gatekeeper, shepherds ou outro, e, por fim, avaliar sua implicação na exploratory innovation e exploitative innovation da empresa. A argumentação teórica é que a capacidade de absorção individual antecede a organizacional, pois é preciso entender a função dos indivíduos na capacidade das empresas de absorver os conhecimentos externos. Tal concepção teórica desloca o debate sobre capacidade de absorção do nível organizacional para o individual e coloca no centro do debate as especificidades das empresas familiares. Em razão da influência da família proprietária na gestão da empresa familiar, os papéis assumidos de gatekeepers e shepherds pelos gestores-proprietários na capacidade de absorção modificam-se e influenciam a exploratory innovation e exploitative innovation da empresa. Configura-se numa pesquisa social aplicada desenvolvida no nível descritivo, orientada pela estratégia estudo de casos múltiplos, com abordagem qualitativa, cuja cientificidade se comprova teoricamente. O método utilizado foi a análise de conteúdo e as técnicas foram a análise categorial e a análise estrutural. A perspectiva de análise é interpretativista e se dá sob os fundamentos teóricos da capacidade de absorção individual e das especificidades da empresa familiar. Este estudo resultou na constatação de que as dimensões da ACAP estão diretamente associadas às capacidades individuais de aprendizagem, ou seja, à capacidade de identificar o conhecimento externo, de assimilá-lo e aplicá-lo com vistas à inovação na empresa. Os estudos sobre ACAP individual, quando realizados em empresas familiares, precisam considerar, além das habilidades básicas e experiências anteriores dos indivíduos engajados  sugeridos por Cohen e Levinthal (1990) , as relações de confiança entre funcionários e gestores que se comportam de forma equivalente a dos familiares e/ou membros da família proprietária com mais tempo de atuação na empresa, geralmente longo. As evidências comprovam que nas três dimensões da ACAP individual a dinâmica da empresa familiar (estrutura familiar, funções familiares, eventos familiares e a relação entre os membros da família) influencia e altera os papeis assumidos na absorção do conhecimento, trazendo implicações principalmente para a exploitative innovation da empresa. Nas empresas familiares, consideram-se os gestoresproprietários como facilitadores de ações inovativas observadas por meio das partes que compõem o processo de ACAP individual. A estrutura familiar determina as funções que cada membro da família ou equiparado a ela  assume, portanto, as decisões da família influenciam quem busca conhecimento, como isso é assimilado internamente e aplicado para que resulte na exploratory innovation e exploitative innovation da empresa.",
 	publisher = {Universidade de Passo Fundo},
 	scholl = {Programa de Pós-Graduação em Administração},
 	note = {Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis – FEAC}
}