@MASTERSTHESIS{ 2018:1964711274,
 	title = {Percepção das características do perfil dos reitores e o desempenho das universidades participantes do Consórcio das Universidades Comunitárias Gaúchas (COMUNG): limites e possibilidades},
 	year = {2018},
 	url = "http://tede.upf.br/jspui/handle/tede/1546",
 	abstract = "O tema da presente Dissertação de Mestrado é a gestão universitária no contexto das
 universidades comunitárias, enfatizando a relação das características do perfil do reitor com o
 desempenho organizacional. As universidades comunitárias estão inseridas no mercado da
 educação superior cuja realidade às desafia a rever suas práticas e estrutura organizacional sob
 o risco de, não o fazendo, comprometer a qualidade do ensino ofertado, a excelência
 acadêmica e a sustentabilidade organizacional. A gestão universitária demanda novas
 capacidades dos seus gestores, dentre as quais saber lidar com as especificidades de ser
 comunitária e, ao mesmo tempo, compreender e antever mudanças de cenários, reconhecer a
 diversificação das áreas de atuação, da proliferação das tecnologias nos métodos de docência,
 dos movimentos de internacionalização e globalização da educação superior. O objetivo
 principal da pesquisa é avaliar a relação das características do perfil dos gestores
 universitários com o desempenho organizacional nas universidades participantes do
 Consórcio das Universidades Comunitárias Gaúchas (Comung). Como objetivos específicos,
 ela visa: (a) descrever o processo de ocupação de cargos de gestão nas universidades
 selecionadas e as instâncias de decisão colegiada, analisando os estatutos e regimentos
 institucionais; (b) investigar as características do perfil dos gestores universitários no nível
 executivo; (c) selecionar e classificar os indicadores de desempenho organizacional das
 universidades; (d) comparar as características do perfil dos gestores com o desempenho
 organizacional das universidades, examinando sua capacidade de interferir nos indicadores de
 desempenho. A pesquisa foi desenvolvida no nível descritivo e o método utilizado é o estudo
 de caso único, considerando o universo das universidades comunitárias brasileiras. O caso
 selecionado foi o Comung, uma organização em rede que congrega 100% das universidades
 comunitário do Estado do Rio Grande do Sul. Os sujeitos da pesquisa são os reitores das
 referidas universidades. O tratamento, análise e interpretação dos dados foram realizadas pelo
 método análise de conteúdo e a técnica análise categorial. Os resultados evidenciam a
 existência de relação entre as características de perfil do gestor e o desempenho das
 universidades comunitárias participantes do Comung. A estrutura colegiada prevista nos
 documentos institucionais requer características de perfil de um gestor com inspiração política
 e comprometido com a comunidade e, ao mesmo tempo, que reconheça a necessidade de
 preservar atividades à margem de decisões econômico-financeiras. Em universidades
 comunitárias é desejável um reitor ter características do perfil mais político que empresarial,
 com prevalência de características de personalidade de indivíduos originais, independentes,
 indagadores, criativos e ousados e, ao mesmo tempo, interativos e tolerantes, emocionalmente
 positivos e orientados para outros. Os resultados indicam que universidades comunitárias
 participantes do Comung que possuem gestores com estas características apresentam alto
 desempenho na gestão, o que pode ser explicado por eles fornecerem a plasticidade necessária
 para a organização se mover com agilidade frente aos desafios do contexto da educação
 superior brasileira.",
 	publisher = {Universidade de Passo Fundo},
 	scholl = {Programa de Pós-Graduação em Administração},
 	note = {Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis – FEAC}
}